सेक्स अंतर के बारे में उस Google मेमो पर

विषय

• सेक्स आवश्यक है
• क्यों यह अन्य लोगों की तरह लगता है आप की तुलना में अधिक सेक्स का आनंद लें

एक Google कर्मचारी को हाल ही में एक मेमो साझा करने के लिए निकाल दिया गया था, जिसने मनोवैज्ञानिक सेक्स अंतर (जैसे, व्यक्तित्व लक्षण, दोस्त प्राथमिकताएं, स्थिति-तलाश) पर मेरे कुछ विद्वानों के शोध का संदर्भ दिया था। Google के उपाध्यक्ष, विविधता, अखंडता, और शासन, डेनिएल ब्राउन, ने कर्मचारी के दावों को "लिंग के लिए उन्नत गलत अनुमान" माना। सबूत के अन्य टुकड़ों के साथ, कर्मचारी ने तर्क दिया, कि यौन अंतर पर मनोवैज्ञानिक अनुसंधान जैविक सेक्स पर आधारित सकारात्मक कार्रवाई नीतियों को इंगित करता है। शायद हाँ शायद नहीं। आइए इस मुद्दे का अन्वेषण करें।

मुझे लगता है कि इस विषय पर वैज्ञानिक रूप से चर्चा करना, खुले दिमाग रखना और साक्ष्य के बारे में दावों का मूल्यांकन करते समय सूचित संशयवाद का उपयोग करना वास्तव में महत्वपूर्ण है। व्यक्तित्व लक्षणों के मामले में, सबूत है कि पुरुषों और महिलाओं के कुछ लक्षणों के विभिन्न औसत स्तर हो सकते हैं बल्कि मजबूत होते हैं। उदाहरण के लिए, सेक्स में अंतर नकारात्मक भावुकता संस्कृतियों में सार्वभौमिक हैं; एक ही उम्र में सभी संस्कृतियों के बीच विकास होता है; निदान से जुड़े हुए हैं (न केवल आत्म-रिपोर्ट किए गए) मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दे; न्यूरोलॉजी, जीन सक्रियण और हार्मोन में सेक्स अंतर में निहित हैं; अधिक लैंगिक समतावादी देशों में बड़े हैं; और आगे (इस साक्ष्य की एक छोटी समीक्षा के लिए, यहां देखें)। मेरे विचार में, यह दावा करना कि नकारात्मक भावनात्मकता में सेक्स अंतर मौजूद है, "लिंग के बारे में गलत धारणा" नहीं है। यह एक आनुभविक रूप से अच्छी तरह से समर्थित दावा है (कम से कम, अब तक के सर्वश्रेष्ठ मनोवैज्ञानिक विज्ञान पर आधारित)।

फिर भी, यह मेरे लिए स्पष्ट नहीं है कि ऐसे सेक्स अंतर Google कार्यस्थल के लिए कैसे प्रासंगिक हैं। और भले ही नकारात्मक भावनात्मकता में सेक्स अंतर Google पर व्यावसायिक प्रदर्शन के लिए प्रासंगिक थे (उदाहरण के लिए, तनावपूर्ण असाइनमेंट को संभालने में सक्षम नहीं होना), इन नकारात्मक भावना सेक्स अंतर का आकार बहुत बड़ा नहीं है (आमतौर पर, "छोटे" से लेकर "मध्यम" "सांख्यिकीय प्रभाव आकार शब्दावली में; विचरण के शायद 10% के लिए लेखांकन ¹ ) का है। लोगों के व्यक्तित्व के एक पूरे समूह को अनिवार्य करने के लिए किसी के जैविक सेक्स का उपयोग करना एक कुल्हाड़ी के साथ शल्य चिकित्सा की तरह है। ज्यादा अच्छा करने के लिए पर्याप्त सटीक नहीं, शायद बहुत नुकसान पहुंचाएगा। इसके अलावा, पुरुष कुछ तरीकों से महिलाओं की तुलना में अधिक भावुक होते हैं। भावना में सेक्स अंतर भावना के प्रकार पर निर्भर करता है, इसे कैसे मापा जाता है, यह कहाँ व्यक्त किया जाता है, जब यह व्यक्त किया जाता है, और बहुत से अन्य प्रासंगिक कारक। यह सब Google कार्यस्थल में कैसे फिट होता है, यह मेरे लिए स्पष्ट नहीं है। लेकिन शायद यह करता है।

जैसे कि सेक्स में अंतर दोस्त पसंद करते हैं तथा स्थिति-मांग , इन विषयों को भी संस्कृतियों में भारी शोध किया गया है (समीक्षा के लिए, यहां देखें)। फिर भी, हालांकि, इन सेक्स अंतरों में से अधिकांश आकार में मध्यम हैं और मेरे विचार में Google कार्यस्थल (पुरुष, महिला प्रदर्शन परिणामों के बीच परिवर्तनशीलता के कुछ प्रतिशत अंक) के लिए प्रासंगिक है।

सांस्कृतिक रूप से सार्वभौमिक सेक्स अंतर निजी आदर्श और कुछ निश्चित ज्ञान - संबंधी कौशल आकार में थोड़ा बड़ा है (यहाँ देखें), और में लिंग अंतर व्यावसायिक हित काफी बड़े हैं ² । ऐसा लगता है कि ये सांस्कृतिक रूप से सार्वभौमिक और जैविक रूप से जुड़े हुए सेक्स अंतर Google कर्मचारियों के लिंग आधारित प्रतिमानों में कुछ भूमिका निभाते हैं। उदाहरण के लिए, 2013 में, कंप्यूटिंग में स्नातक की डिग्री का 18% महिलाओं द्वारा अर्जित किया गया था, और वर्तमान में लगभग 20% Google तकनीकी नौकरियां महिलाओं द्वारा आयोजित की जाती हैं। Google द्वारा जो भी सकारात्मक कार्रवाई की जाती है, वह बहुत अच्छी तरह से (कम से कम तकनीकी नौकरी स्तर पर) काम करती दिखाई देती है। फिर भी, मुझे लगता है कि यह ध्यान रखना ज़रूरी है कि अधिकांश मनोवैज्ञानिक सेक्स अंतर केवल आकार में मध्यम से छोटे होते हैं, और पुरुषों और महिलाओं को द्विगुणित समूहों में समूहबद्ध करने के बजाय, मुझे लगता है कि सेक्स और सेक्स अंतर वैज्ञानिक रूप से बहुपत्नी डायल के रूप में सबसे अच्छा माना जाता है, वैसे भी (यहाँ देखें )।

अब, लोगों को द्विअर्थी लिंगों के रूप में व्यवहार करना वास्तव में कई सकारात्मक कार्रवाई नीतियां हैं। जैसा कि यह मेरी विशेषज्ञता का क्षेत्र नहीं है, मैं केवल इस मुद्दे पर अपनी गैर-विशेषज्ञ राय पेश कर सकता हूं, जो यह है: तकनीकी नौकरियों में काम करने वाली महिलाओं के लिए कई सामाजिक-संरचनात्मक बाधाएं हैं (और संभावना बनी रहेगी)। इनमें सांस्कृतिक रूप से एम्बेडेड लिंग स्टीरियोटाइप, पक्षपाती समाजीकरण प्रथाओं, कुछ संस्कृतियों में स्पष्ट रोजगार भेदभाव, और तकनीकी कार्यस्थलों के मर्दानाकरण की एक निश्चित डिग्री शामिल है। लिंग पूर्वाग्रह के इस समुद्र के भीतर, क्या Google को कार्यस्थल में शामिल होने (और आनंद) में सक्षम महिलाओं को विशेष रूप से प्रोत्साहित करने के लिए विभिन्न प्रथाओं (सकारात्मक कार्रवाई केवल एक चीज नहीं है) का उपयोग करना चाहिए? मैंने हाँ कर दी। साथ ही, क्या हमें खुले तौर पर चर्चा करने में सक्षम होना चाहिए और कुछ वास्तविक मनोवैज्ञानिक सेक्स अंतरों से अवगत होना चाहिए जो पुरुषों और महिलाओं के कार्यस्थल के प्रदर्शन में भिन्नता के लिए जिम्मेदार हैं, और 50% से कम प्रौद्योगिकी कर्मचारियों के महिला होने का कारण हो सकता है? सही संदर्भ में, मैं उस के लिए भी हां कहता हूं। स्पष्ट रूप से Google में, आंतरिक चर्चा बोर्ड का उद्देश्य विविधता और विज्ञान आधारित सोच के बारे में खुली बातचीत करना है, मनोवैज्ञानिक सेक्स अंतर के बारे में साक्ष्य पर चर्चा करने के लिए सही संदर्भ नहीं है।

फुटनोट

¹ जब एक ही समय में व्यक्तित्व के कई आयामों की जांच की जाती है, तो व्यक्तित्व में लिंग अंतर बड़े होते हैं। 2012 में, डेल गिउडिस और उनके सहयोगियों ने एक साथ व्यक्तित्व के 15 आयामों की जांच की और पुरुषों और महिलाओं के बहुभिन्नरूपी व्यक्तित्व वितरण में 10% से कम ओवरलैप पाया। फिर भी, यह संभावना नहीं है कि इनमें से सभी 15 आयाम Google कार्यस्थल प्रदर्शन के लिए प्रासंगिक हैं। डेल गिउडिस, एम।, बूथ, टी।, और इरविंग, पी। (2012)। मंगल और शुक्र के बीच की दूरी: व्यक्तित्व में वैश्विक सेक्स अंतर को मापना। प्लोस वन, 7, e29265।

इसके अलावा, क्योंकि Google के कर्मचारी ए अत्यधिक चयन करें समूह (उदा।, अत्यधिक उच्च स्तर की बुद्धिमत्ता और प्रौद्योगिकी में रुचियां रखने की संभावना), सामान्य जनसंख्या में देखे गए व्यक्तित्व लक्षणों में से कोई भी लिंग अंतर Google कर्मचारियों के बीच समान डिग्री तक मौजूद नहीं हो सकता है।

² में सेक्स अंतर मानसिक रोटेशन अधिकांश संस्कृतियों में आकार में क्षमता मध्यम होती है। 2007 में, मानसिक रोटेशन क्षमता में सेक्स के अंतर के बारे में एक 40 देशों के अध्ययन में सांस्कृतिक रूप से सार्वभौमिक थे (सिल्वरमैन, आई, चोई, जे।, और पीटर्स, एम। (2007)। स्थानिक क्षमताओं में सेक्स अंतर के शिकारी-संग्राहक सिद्धांत: 40 देशों का डेटा। अभिलेखागार यौन व्यवहार का, 36 , 261-268)। 53-राष्ट्र के एक अध्ययन में एक ही बात पाई गई, और मानसिक रोटेशन क्षमता में सेक्स अंतर पाया गया सबसे बड़ा सबसे अधिक लिंग समतावादी राष्ट्रों में (Lippa, R. A., Collaer, M. L., & Peters, M. (2010)। मानसिक रोटेशन और रेखा कोण के निर्णयों में लिंग भेद सकारात्मक रूप से 53 देशों में लैंगिक समानता और आर्थिक विकास से जुड़े हैं। 39 वर्षीय यौन व्यवहार के अभिलेखागार 990-997.).

सेक्स आवश्यक है

क्यों यह अन्य लोगों की तरह लगता है आप की तुलना में अधिक सेक्स का आनंद लें