एक कैरियर कोच का उदय, पतन और पुनर्जन्म

यह कैरियर और जीवन कोच के अनुभवों का एक सम्मिश्रण है जिसे मैंने अपने स्वयं के साथ जाना है। यह हम सभी के लिए जीवन के सबक देता है।

गुमनामी सुनिश्चित करने के लिए अप्रासंगिक विवरण को बदल दिया गया है।

रॉबिन ने सैन फ्रांसिस्को स्टेट यू से अंग्रेजी में स्नातक की उपाधि प्राप्त की थी और उन्हें इस बात का बहुत कम पता था कि वह एक करियर के लिए क्या करना चाहते हैं, या यहां तक ​​कि गहरे नीचे, वह एक के लिए तैयार थे। लेकिन जीवन करने के बजाय, जीवन ने उसे किया: उसके दोस्त ने एक कोर्स के लिए साइन अप किया था कि कैरियर कोच कैसे बनना है, इसलिए रॉबिन ने भी किया।

प्रशिक्षण में से कुछ ने निजी प्रैक्टिस करने के तरीके पर ध्यान केंद्रित किया। रॉबिन ने मार्केटिंग को नापसंद किया, लेकिन वह अच्छा कार्यालय होने की शर्मिंदगी से बचने के लिए, लेकिन कुछ ग्राहकों को इसके लिए भुगतान करने के लिए आने के साथ, उसने खुद को अपने सभी दोस्तों और परिवार को ईमेल करने के लिए मजबूर किया और अपने नए कैरियर कोचिंग अभ्यास के उद्घाटन की घोषणा की, जैसे लोगों में विशेषज्ञता उसे: 20-कुछ उदार कला स्नातक जो न जाने क्या करियर बनाने के लिए जानते थे और न ही एक अच्छी नौकरी के लिए।

रॉबिन के आश्चर्य के लिए, उसके दर्जनों दोस्तों और परिवार ने निशुल्क प्रारंभिक परामर्श के लिए हस्ताक्षर किए और, उसके प्रशिक्षण पाठ्यक्रम में प्राप्त बिक्री प्रशिक्षण के लिए धन्यवाद, सात ने एक पैकेज के लिए साइन अप किया।

उत्साहित, रॉबिन प्रत्येक सत्र के लिए सुपर-तैयार और अपने विजेता व्यक्तित्व के साथ और सत्र मज़ेदार होने के कारण, लगभग दोस्तों के बीच बातचीत की तरह, उसके ग्राहक संतुष्ट थे और रॉबिन को अपने दोस्तों के लिए सिफारिश करते थे। काश, उन्होंने कोचिंग की अदायगी तक पहुँचने से पहले रॉबिन की सिफारिश की: क्या उन्होंने अपने चुने हुए करियर में कोई नौकरी की, और इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि क्या वे उस करियर में संतुष्ट हैं?

रॉबिन के लगभग सभी ग्राहक एक या एक से अधिक कैरियर दिशाओं के साथ दूर आ गए, जिनके बारे में उन्हें अच्छा लगा। और सभी नौकरी खोज कौशल की पूरी नाव के साथ चले गए: फिर से शुरू, लिंक्डइन प्रोफाइल, और कवर-पत्र लेखन, नेटवर्किंग की कला, और वीडियोकॉक मॉक साक्षात्कार द्वारा सम्मानित किए गए कौशल का साक्षात्कार।

लेकिन रॉबिन के सात ग्राहकों में से केवल एक ने अपना लक्ष्य नौकरी पर रखा, किसी ने सोचा नहीं था कि रॉबिन को काम पर रखा जाएगा, लेकिन उस क्लाइंट को सोशल मीडिया पर नेटवर्किंग सहित विशेष रूप से नेटवर्किंग में शामिल किया गया था। और यहां तक ​​कि ग्राहक उस नौकरी से पूरी तरह संतुष्ट नहीं था जो वह उतरा था।

रॉबिन के दो अन्य ग्राहकों ने एक अस्थायी कदम के रूप में स्नातक स्कूल में जाना समाप्त कर दिया, और अन्य चार ने रॉबिन और कोचिंग अनुभव को पसंद किया लेकिन उनका कैरियर अभी भी शुरुआती रेखा पर था, और इससे भी बदतर, उन्होंने अपने स्वयं के लिए एक बड़ी हिट ली थी -सम्मान एक ने कहा, "सभी नौकरी खोज रणनीति के बावजूद, अंत में, उन्होंने हमेशा किसी और को काम पर रखा, हो सकता है कि कोई होशियार हो, अधिक विशेष रूप से प्रशिक्षित या अनुभवी, या कोई अन्य कारक।"

रॉबिन के पास भी एक करियर चेंजर होगा, लेकिन उस क्लाइंट ने अपने वर्तमान करियर में बने रहने का विकल्प चुन लिया, हालांकि वह इसमें नाखुश थी। क्लाइंट ने अफसोस जताया, "कोई भी व्यक्ति नौसिखिया नहीं रखना चाहता था, जब वे किसी को अनुभव के साथ रख सकते हैं, और यह एक और डिग्री के लिए वापस जाने के लिए बहुत जोखिम भरा था। मैं अभी भी एक नौसिखिया और पुराना होगा। और हर समय के बाद। स्कूल का खर्च, क्या कोई नियोक्ता मुझे उस नौकरी के लिए नियुक्त करेगा जो मैं वर्तमान में मेरे पास से बेहतर है? "

महीनों तक, रॉबिन ने अपने ग्राहकों के खराब परिणामों के बारे में नहीं सोचा। उसके ग्राहकों ने उसे पसंद किया, उसे सत्र पसंद आया, वह पैसे कमा रही थी, और वह अपने परिवार और दोस्तों को बता सकती थी कि वह सफलतापूर्वक स्व-नियोजित थी। लेकिन एक दिन, जब एक ग्राहक, जिसने काम करने के लिए इतनी मेहनत की थी, आँसू में छोड़ दिया, रॉबिन ने एक कदम पीछे ले लिया। उसने निष्कर्ष निकाला, शायद गलत तरीके से, कि ज्यादातर लोग जो कैरियर काउंसलर के लिए भुगतान करेंगे, वे अच्छे सफेद कॉलर वाली नौकरियों के लिए नौकरी के बाजार में प्रतिस्पर्धी नहीं थे।

सबसे ज्यादा परेशान उसे, रॉबिन ने ही शुरू किया था सलाह दे एक अच्छा फिर से शुरू और लिंक्डइन प्रोफाइल की कुंजी पर उसके ग्राहक, लेकिन जैसा कि उसके ग्राहकों को नौकरी छोड़ने में परेशानी हो रही थी, वह वास्तव में उन्हें लिखने के लिए ले गया, जिसे अब वह दोषी महसूस करती थी: "यह माता-पिता से बेहतर नहीं है कि वह बच्चे के कॉलेज का आवेदन लिख सके। निबंध। ”

इसके अतिरिक्त, उसने सोचा, "क्या मैं ग्राहकों से पैसे लेने में निष्पक्ष हूं कि मुझे विश्वास नहीं हो रहा है कि मैं एक अच्छा सफेदपोश देश बन सकता हूं? क्या मैं मध्यम वर्ग के लोगों की कोचिंग में निष्पक्ष हूं कि कैसे एक बड़ी नौकरी खोज की जाए? यदि ग्राहक सफल है, तो उसे एक अधिक योग्य व्यक्ति के पास नौकरी मिल सकती है, जिसके पास एक काम पर रखी हुई बंदूक को रखने के लिए पैसा नहीं था या जो यह महसूस नहीं करता था कि s / he की तुलना में बेहतर उम्मीदवार बनना नैतिक रूप से सही है। वास्तव में था।

इसलिए रॉबिन ने अंततः विपणन बंद कर दिया और, कुछ महीनों के भीतर, उसकी प्रैक्टिस रुग्ण हो गई, जिसके कारण उसने पूर्णकालिक माँ बनने का फैसला किया।

जब रॉबिन के बच्चे 12 और 10 तक पहुंच गए, तो उसने अपने पति, दोस्तों और खुद के लिए पूरे समय रहने वाली माँ को सही ठहराना मुश्किल समझा। इसके अलावा, वह ऊब रही थी, इसलिए उसने अपने अभ्यास को फिर से शुरू करने का फैसला किया। लेकिन इस बार, उसने घर पर रहने वाली माताओं को समृद्ध जीवन जीने में मदद करने पर ध्यान केंद्रित करने का फैसला किया, लेकिन रोजगार के माध्यम से नहीं। उसे लगा कि उसके ग्राहकों को भुगतान करने के लिए नियोक्ता प्राप्त करना आसान होगा।

और वह सही थी। उसने अपने ग्राहकों को अपने रिश्ते के लक्ष्यों को स्पष्ट करने में मदद की, चाहे वे बच्चे चाहते थे, वे एक रचनात्मक आउटलेट के रूप में और स्वेच्छा से क्या करेंगे। इस प्रक्रिया में, उसने अपने रिश्ते और पालन-पोषण के मुद्दों के साथ लोगों की मदद की, और यहां तक ​​कि एक युगल ग्राहकों की भी मदद की, जो अपने मालिक के साथ एक समस्या का सामना कर रहे थे।

अपने पुन: केंद्रित अभ्यास में रॉबिन की त्वरित सफलता ने उसे इसे बाजार में उतारने के लिए प्रेरित किया, और अपने घर पर रहने वाले दोस्तों के अपने बड़े नेटवर्क के साथ, उसने जल्द ही वह सभी काम किया जो वह चाहती थी: सप्ताह में 20 घंटे और परिवार की आय में योगदान दे रही है । महत्वपूर्ण के रूप में, उसे लगता है कि उसका नया ध्यान उसके कैरियर कोचिंग अभ्यास में अंतर्निहित किसी भी प्रकार के नैतिक समझौते को नहीं लगाता है।

टेकअवे

निम्नलिखित पाठ रॉबिन की कहानी में अंतर्निहित हैं:

• एक कैरियर में गिरने से सावधान रहें, जैसा कि रॉबिन ने किया था जब उसने केवल एक कैरियर कोच बनने के लिए चुना था क्योंकि उसका दोस्त उसका पीछा कर रहा था। करियर जितना महत्वपूर्ण है, बहुत से लोग करियर में पसंद से कहीं ज्यादा संयोग से खत्म होते हैं। जीवन तुम्हें मत दो; जीवन करो।
• शर्मिंदगी का डर एक आम प्रेरक है। आप कैसे उपयोग कर सकते हैं जो आपको कुछ ऐसा करने के लिए प्रेरित करें जो आपको करना चाहिए लेकिन शिथिलता आई है? उदाहरण के लिए, हम टैक्स-फाइलिंग सीज़न में प्रवेश कर रहे हैं। सोचिए कि अगर आप समय पर फाइल करने में विफल रहे और आपको अपने परिवार को बताना पड़ा कि आपको कितना कठोर दंड देना होगा तो आप कितने शर्मिंदा होंगे?
• विशेष रूप से हमारी COVID-lamed अर्थव्यवस्था में, अपने व्यक्तिगत नेटवर्क का निर्माण और उपयोग करना हमेशा की तरह महत्वपूर्ण है।
• अक्सर, ग्राहक या ग्राहकों की संतुष्टि इस बात पर निर्भर करती है कि क्या अनुभव सुखद है या नहीं पर परिणाम अच्छे हैं।
• कुछ मीडिया पोर्ट्रेट के सुझाव से करियर बदलना ज्यादा मुश्किल है। इसके लिए अक्सर एक बैक-टू-स्कूल स्टिंट की आवश्यकता होती है, इस आशा के साथ कि आप किसी को आपको नियुक्त करने के लिए मना सकते हैं, एक पुराने नौसिखिया, अनुभवी उम्मीदवारों से अधिक, और पहले की तुलना में बेहतर नौकरी के लिए।
• आमतौर पर लोगों को परामर्श देना आसान होता है कि किसी नियोक्ता को उन्हें नियुक्त करने के लिए राजी करने के लिए उनके जीवन को कैसे मोड़ दिया जाए। यदि आप स्टार उम्मीदवारों के साथ काम नहीं कर रहे हैं, तो ऐसा नहीं है, लेकिन कुछ सितारों को करियर कोच का भुगतान करने की आवश्यकता महसूस होती है।
• नैतिकता से समझौता करने के बाद आप जो काम कर रहे हैं, उसमें सफलता और मौज न करें।

मैंने YouTube पर यह जोर से पढ़ा।