लेखक: Laura McKinney
निर्माण की तारीख: 1 अप्रैल 2021
डेट अपडेट करें: 16 मई 2024
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व्यक्तित्व विकार के प्रकार: क्लस्टर ए, बी, सी - डॉक्टर बताते हैं
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आइए देखें कि एक व्यक्तित्व समूह की अवधारणा क्या है और यह कैसे विकसित हुई है।

हम सभी के पास अलग-अलग स्वाद, अलग-अलग राय, काम करने के अलग-अलग तरीके हैं, और हम दुनिया को एक विशिष्ट और व्यक्तिगत तरीके से भी देखते हैं। हम अद्वितीय लोग हैं, जिन्हें उनके जीव विज्ञान और उनके जीवन के अनुभवों से आकार दिया गया है। लेकिन हम एक ही प्रजाति के सदस्य होने से नहीं रोकते हैं।

इस अर्थ में, एक दूसरे के साथ एक निश्चित समानता के साथ विभिन्न प्रकार के व्यक्तित्व स्थापित करना संभव है, जिसमें कुछ मूल तत्व साझा किए जाते हैं। और मनोविज्ञान और मनोरोग के क्षेत्र से, इन प्रकार के व्यक्तित्व क्या व्यक्तित्व समूहों कहा जाता है में आयोजित किया गया है.

इस अवधारणा से क्या तात्पर्य है? एक व्यक्तित्व क्लस्टर क्या है? आइए इसे इस लेख में देखें।


व्यक्तित्व क्या है?

व्यक्तित्व क्लस्टर अवधारणा द्वारा क्या संदर्भित किया जाता है, इस पर विचार करने से पहले, यह इसके सबसे महत्वपूर्ण घटक को संक्षिप्त रूप से परिभाषित करने के लिए उपयोगी हो सकता है: व्यक्तित्व।

हम व्यक्तित्व कहते हैं व्यवहार, अनुभूति, भावनाओं, दृष्टिकोण और वास्तविकता को देखने और व्याख्या करने के तरीके और वातावरण में संबंधित और खुद भी हमारे लिए आदतन हैं और हम जीवन भर स्थितियों को स्थिर रखते हैं।

व्यक्तित्व को हमारे विकास और हमारे जीवन चक्र के दौरान, हमारे जीनों के आधार पर और हमारे अनुभवों और सीखने के आधार पर आंशिक रूप से कॉन्फ़िगर किया गया है। यह वह है जो हमारे होने और अभिनय करने के तरीके को परिभाषित करता है, और यह आमतौर पर पर्यावरण से प्रभावी रूप से संबंधित है।

हालांकि, कभी-कभी परिस्थितियों की एक श्रृंखला का कारण बनता है कि किसी कारण से हम अधिग्रहण करते हैं विशेषताओं या सोचने या करने के तरीके हालांकि, हालांकि वे हमें जीवित रहने और पर्यावरण के अनुकूल होने की अनुमति देते हैं, वे हमें पारस्परिक संबंधों, काम या जीवन का आनंद लेने की क्षमता जैसे क्षेत्रों में बड़ी कठिनाइयों का कारण बन सकते हैं, और हमारे या हमारे वातावरण में कुछ शिथिलता, असुविधा और पीड़ा उत्पन्न कर सकते हैं। ।


यह उन लोगों का मामला है जो एक व्यक्तित्व विकार से पीड़ित हैं। और यह इस प्रकार के विकार के संबंध में है कि आमतौर पर उपयोग किए जाने वाले तीन मुख्य प्रकार के व्यक्तित्व क्लस्टर विस्तृत किए गए हैं, एक अवधारणा जिसे हम नीचे परिभाषित करेंगे।

एक व्यक्तित्व क्लस्टर क्या है?

क्लस्टर को एक संगठन या विभिन्न मात्रात्मक चर को अलग-अलग समूहों में वर्गीकृत करने के तरीके के रूप में समझा जाता है जो उन्हें किसी प्रकार की सामान्य विशेषता या तत्व के आधार पर शामिल करते हैं।

इस प्रकार, जब हम एक व्यक्तित्व समूह की बात करते हैं, जिसका हम उल्लेख कर रहे हैं विभिन्न प्रकार के व्यक्तित्वों का एक समूह जिसमें कुछ प्रकार के तत्व होते हैं जो उन्हें एक साथ समूहीकृत करने की अनुमति देता है। कहने का तात्पर्य यह है कि विभिन्न वर्गों या प्रकार के व्यक्तित्वों के बीच सामान्य कारकों का अस्तित्व स्थापित होता है, जो हमें बहुत हद तक पूरी तरह से परिभाषित करने की अनुमति देता है, ताकि विभिन्न श्रेणियों को गुणवत्ता या पहलू के बारे में समरूप और सम्‍मिलित किया जा सके।

तीन व्यक्तित्व समूहों

यद्यपि तकनीकी रूप से विभिन्न मानदंडों के आधार पर व्यक्तित्व समूहों को बनाना संभव होगा, जब हम इस अवधारणा के बारे में बात करते हैं तो हम आम तौर पर विशेष रूप से तीन का उल्लेख करते हैं, जिसमें व्यक्तित्व विकारों को वर्गीकृत और सूचीबद्ध किया गया है। इस अर्थ में, वर्तमान में, तीन बड़े व्यक्तित्व समूहों का चिंतन किया जाता है, जो कि उनके व्यवहार पैटर्न के प्रकार के आधार पर होता है जो वे नियमित रूप से प्रकट करते हैं।


क्लस्टर ए: दुर्लभ-विलक्षण

क्लस्टर ए में व्यक्तित्व विकार के प्रकार शामिल हैं जिनमें एक सामान्य तत्व के रूप में कार्य करना और सोचने के तरीकों का रखरखाव और दुनिया को असाधारण और बहुत ही असामान्य माना जाता है, कभी-कभी मनोवैज्ञानिक तत्वों के साथ आबादी के कामकाज से मिलता-जुलता है (हालांकि इसमें) मामला हम व्यक्तित्व लक्षणों के बारे में बात कर रहे हैं और स्वयं विकार नहीं)।

यह ये व्यवहार और तरीके हैं जो विषय में शिथिलता या परेशानी पैदा करते हैं। पैरानॉयड, स्किज़ोइड और स्किज़ोटाइपिकल व्यक्तित्व विकार इस क्लस्टर के भीतर शामिल हैं.

क्लस्टर बी: अस्थिर / नाटकीय-भावनात्मक

क्लस्टर बी के रूप में जाना जाने वाला व्यक्तित्व विकारों का समूह या संगठन व्यक्तित्व परिवर्तन का एक सेट है जो एक उच्च भावनात्मकता की उपस्थिति के रूप में एक सामान्य विशेषता है, जो अत्यधिक भयावह है, और यह पेश करता है एक नाटकीय व्यवहार और कभी-कभी नाटकीय.

भावनाओं और स्नेह पर नियंत्रण की कमी की उपस्थिति आम तौर पर देखी जाती है, साथ ही दूसरों और / या उनके सम्मान का एक निश्चित अविश्वास भी होता है। इस समूह के भीतर हम असामाजिक, सीमा रेखा, अविश्वास और मादक व्यक्तित्व विकार पाते हैं।

क्लस्टर सी: भयभीत-चिंतित

यह तीसरा समूह विकारों के एक समूह को एकीकृत करता है, जिसमें उच्च स्तर पर भय या चिंता (या ऐसा न करना) की उपस्थिति होती है, जो उन्हें इस तरह से कार्य करने की ओर ले जाती है जो यथासंभव कम हो जाती है। उनके व्यवहार के बारे में अधिक जानकारी की आशंका या मूल है जो आशंका है। अनिश्चितता के लिए कम सहिष्णुता है भी सामान्य.

क्लस्टर सी के भीतर हम परिहार, आश्रित और जुनूनी-बाध्यकारी व्यक्तित्व विकार पाते हैं।

एक उपयोगी अवधारणा, लेकिन उतनी बंद नहीं, जितनी यह प्रतीत होती है

व्यक्तित्व क्लस्टर की अवधारणा, क्योंकि यह कम से कम तीन प्रकारों को संदर्भित करता है जो आमतौर पर उपयोग किए जाते हैं, पहली बार 1980 में DSM-III के साथ उपयोग किया गया था। इसे बनाने के उद्देश्य से किया गया था व्यक्तित्व परिवर्तन का एक समूह जो विकारों को वर्गीकृत करने की अनुमति देगा एक सरल तरीके से, एक ही समय में कि इस प्रकार के परिवर्तनों पर आगे अनुसंधान को बढ़ावा दिया गया था।

तब से, व्यक्तित्व के समूहों का उपयोग नियमित रूप से उस क्षेत्र की पहचान करने के लिए किया जाता है जिसमें व्यक्तित्व परिवर्तन होते हैं। इसका मतलब यह नहीं है कि वे निदान करने के लिए उपयोग किए जाते हैं (चूंकि क्लस्टर अपने आप में निदान नहीं है और न ही इसे स्थापित करता है), लेकिन यह उन विशेषताओं या निहितार्थों का एक विचार दे सकता है जो एक विशिष्ट समस्या हो सकती है। किसी विषय का दिन-प्रतिदिन का जीवन। ।

हालांकि, हालांकि विभिन्न प्रकार के व्यक्तित्वों के बीच सीमांकित श्रेणियों की स्थापना करते समय समूहों में संगठन बहुत उपयोगी हो सकता है, सच्चाई यह है कि अलग-अलग तथ्यात्मक विश्लेषणों का प्रदर्शन लगातार समर्थन नहीं करता है कि ये क्लस्टर हमेशा इतने तंग होते हैं और एक दूसरे से अलग: उदाहरण के लिए, नैदानिक ​​अभ्यास में एक ही रोगी के लिए अलग-अलग समूहों से संबंधित विशेषताओं और यहां तक ​​कि विकारों को पेश करना असामान्य नहीं है।

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