बिग फाइव पर्सनैलिटी ट्रेट्स को गले लगाने के पांच बड़े कारण

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वापसी पर स्वागत है! इस श्रृंखला में, हम अच्छे, बुरे और व्यक्तित्व परीक्षणों की बदसूरत खोज कर रहे हैं। अब तक, मैंने कुछ कारणों को कवर किया है मायर्स-ब्रिग्स (एमबीटीआई) और एन्नाग्राम का संदिग्ध मूल्य है, क्यों लोग अक्सर अपने परिणामों के साथ वैसे भी प्रतिध्वनित होते हैं, और बिग फाइव, व्यक्तित्व का एक वैज्ञानिक मॉडल पेश किया (यदि आप पहले से ही नहीं हैं, तो) आप यहां खुद को परख सकते हैं)। यह अंतिम किस्त बताएगी कि बिग फाइव बेहतर प्रदर्शन क्यों करते हैं और अन्य परीक्षणों की आलोचना करने के लिए खड़े होते हैं।

1. वे वैज्ञानिक पद्धति का उपयोग करके विकसित किए गए थे।

MBTI और Enneagram के विपरीत, जिनकी प्रणाली लोगों की कठोर टिप्पणियों के बजाय अनछुए दर्शन से ली गई थी, बिग फाइव और उन्हें समझाने के लिए इस्तेमाल किए जाने वाले सिद्धांत सावधानी, वैज्ञानिक अवलोकन के आधार पर विकसित किए गए थे। कार्ल जंग, मनोवैज्ञानिक, जिनके सिद्धांत ने एमबीटीआई को प्रेरित किया, एक मनोविश्लेषक थे, जिन्होंने मानव प्रकृति के बारे में अपनी धारणाओं को एक वर्गीकरण में बदल दिया; दूसरे शब्दों में, उन्होंने व्यक्तित्व के आयोजन की एक प्रणाली बनाई जो बिना परीक्षण के उनके विचारों के अनुरूप थी कि क्या उन्होंने वास्तव में मनुष्यों के व्यक्तित्व का वर्णन किया है। जिन शोधकर्ताओं ने बिग फाइव की खोज की, उन्होंने विपरीत दृष्टिकोण अपनाया और डेटा को उस तरह से चलने दिया जैसे वे व्यक्तित्व संगठन को समझते थे।

कुछ ऐसे शुरुआती अध्ययनों ने शाब्दिक परिकल्पना की जांच की: यदि ऐसी विशेषताएँ हैं जिन पर लोग भिन्न हैं, और यदि उन मतभेदों को समझना और लोगों के साथ बातचीत करना महत्वपूर्ण है, तो किसी भी संस्कृति ने उन विशेषताओं में से प्रत्येक का वर्णन करने के लिए अपनी भाषा में एक शब्द बनाया होगा। । अंग्रेजी शब्दकोश में लगभग 4,500 शब्द हैं जो व्यक्तित्व लक्षणों, विचारों, भावनाओं और व्यवहारों के निरंतर पैटर्न का वर्णन करते हैं। कारक विश्लेषण नामक एक सांख्यिकीय तकनीक का उपयोग करते हुए इन लक्षणों पर लोगों की खुद की और दूसरों की रेटिंग का विश्लेषण करने के माध्यम से, जो समूह विशेषताओं को एक साथ जोड़ते हैं कि वे कितनी दृढ़ता से संबंधित हैं, शोधकर्ताओं ने संबंधित विशेषताओं के पांच प्रमुख समूहों को पाया जो हमारे व्यक्तिगत मतभेदों के बहुमत का वर्णन करते हैं। फिर उन्होंने यह सिद्धान्त विकसित करना और परीक्षण करना शुरू किया कि हमें ये लक्षण कैसे मिलते हैं।

2. निरंतरता श्रेणियों की तुलना में बेहतर हैं।

MBTI और Enneagram आपको एक व्यक्तित्व प्रदान करते हैं प्रकार —एक असतत श्रेणी जो गुणात्मक रूप से अन्य श्रेणियों से भिन्न होती है। द बिग फाइव व्यक्तित्व हैं लक्षण , या व्यक्तिगत विशेषताओं को कम से उच्च तक एक सातत्य पर मापा जाता है।

मनोवैज्ञानिक प्रकार के लक्षणों को पसंद करते हैं। एक कारण यह है कि प्रकार कई लक्षणों का एक संग्रह है। ISFJ प्रकार के विवरण में शांत, जिम्मेदार और विचारशील जैसे गुण शामिल हैं। ये बिग फाइव के तीन अलग-अलग आयामों का प्रतिनिधित्व करते हैं-अपव्यय, कर्तव्यनिष्ठा, और सहमतता-फिर भी वे सभी इस श्रेणी में एक साथ शामिल हैं। बिग फ़ाइव स्केल उन्हें अलग से और अधिक बारीकियों के साथ आंकते हैं। इसके अलावा, क्योंकि प्रकारों में अक्सर कई लक्षण शामिल होते हैं, व्यक्तित्व प्रकारों में ओवरलैप होता है, और एक व्यक्ति खुद को कई प्रकारों में देख सकता है।

इसके अतिरिक्त, प्रकार दृष्टिकोण लोगों को चरम सीमाओं के रूप में वर्गीकृत करता है, जब वास्तव में, मानवीय गुणों को एक निरंतरता द्वारा बेहतर रूप से दर्शाया जाता है, मध्य में हम में से अधिक छोरों के साथ। यह सिद्धांत बिग फ़ाइव को मापने के तरीके से प्रदर्शित किया जाता है, जिसमें एक मजबूर-पसंद प्रारूप के बजाय एक स्लाइडिंग स्केल का उपयोग करते हुए प्रश्न होते हैं।

3. वे दिखा सकते हैं कि आप कैसे बदल गए हैं।

एक व्यक्तित्व प्रकार के साथ, यदि आपके व्यक्तित्व को विभिन्न अवसरों पर मापना असंभव नहीं है और यह पता लगाना मुश्किल है कि आपका व्यक्तित्व कितना बदल गया है। यदि आप अपने आप को 5, 10 या 20 साल पहले देखते हैं, तो आप कुछ ऐसे तरीके देख पाएंगे, जो आप अलग हैं। कभी-कभी वे परिवर्तन सूक्ष्म होते हैं, और कभी-कभी वे बड़े होते हैं। अनुसंधान इस "उपाख्यान" का समर्थन करता है; एक व्यक्ति के रूप में आपके द्वारा बदले जाने वाले अनूठे तरीकों के अलावा, मनुष्य जैसे-जैसे बड़े होते जाते हैं, वैसे-वैसे बदलते जाते हैं। उन सार्थक परिवर्तनों के लिए व्यक्तित्व के प्रकारों की क्षमता संदिग्ध है।

पहली बार जब मैंने MBTI लिया, यह 2004 के बारे में था, और मैंने एक INTJ के रूप में स्कोर किया। मैं आपको विशिष्ट तरीके बता सकता हूं कि मैं तब से 15 वर्षों में बदल गया हूं - कुछ प्रमुख, कुछ मामूली। हालांकि, अगर मैंने आज फिर से परीक्षा ली, तो मैं अपने परिणामों में उस बदलाव को देख सकता हूं या नहीं देख सकता हूं। पहली पोस्ट में, हमने इस बारे में बात की कि एमबीटीआई आपको एक प्रकार कैसे प्रदान करता है; उदाहरण के लिए, यदि आप एक्सट्रोवर्शन स्पेक्ट्रम के ऊपरी आधे हिस्से में कहीं भी स्कोर करते हैं, तो आपको एक ई मिलता है, और निचले आधे हिस्से में, एक I मेरा मूल स्कोर क्या है, इस पर निर्भर करते हुए, मैं ई क्षेत्र में सीमा पार कर सकता हूं, या मैं कर सकता हूं। नहीं। यह भी मुश्किल है कि मैंने जो बदलाव का अनुभव किया है वह मेरे प्रकार से कब्जा नहीं किया गया है। लेकिन अगर यह एक बदलाव को पंजीकृत करता है, तो मुझे अचानक एक बिल्कुल अलग प्रकार का व्यक्ति दिखाई देगा।

व्यक्तित्व विशेषता आयाम कब्जा प्रकार की तुलना में बहुत बेहतर परिवर्तन। एक निरंतरता पर व्यक्तिगत लक्षणों को मापने के द्वारा, आप देख सकते हैं कि आप कुछ विशेषताओं पर बदल गए हैं और वास्तव में कितना। अगर मैंने कॉलेज फ्रेशमैन और 72 के रूप में अनुभव करने के लिए खुलेपन पर 50/100 स्कोर किया, तो मैं देख सकता हूं कि मैं खुलेपन में काफी बढ़ गया हूं। मेरे अन्य व्यक्तित्व लक्षण उस समय में भी बदल गए होंगे, छोटे तरीकों से या बड़े लोगों में, या शायद बिल्कुल भी नहीं।

मेरे व्यक्तित्व विशेषता प्रोफ़ाइल को देखकर, मैं देख सकता हूं कि क्या अधिकांश लोगों की तरह, मैंने 20 से 35 वर्ष की उम्र में कर्तव्यनिष्ठा, गंभीरता और भावनात्मक स्थिरता पर वृद्धि की है, या क्या मैं पांच साल पहले मेरे लिए बहुत समान हूं, लेकिन मेरे खुलेपन के स्तर के लिए। टेस्ट-रेटेस्ट विश्वसनीयता कम अंतराल पर मजबूत होती है और समय के साथ घटती जाती है, जो खराब माप के बजाय वास्तविक व्यक्तित्व परिवर्तन का प्रतिनिधित्व करती है।

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